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商场寓言:谁当新主管?

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有一个公司,准备从内部选拔一个部门的新主管。费了一番工夫以后,总算挑出两位候选者,并且发给他们几个问题,请他们周末准备一下。

 

周一上班的时候,总经理把他们叫进去面谈。

 

「第一个问题:你的优点是什么?」

 

「第二个问题:你的对手的优点是什么?」

 

「第三个问题:你的缺点是什么?」

 

「第四个问题:你的对手的缺点是什么?」

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结束面谈以后,总经理打电话给董事长,说他准备让甲君担任新主管。

 

「为什么?」董事长问。

 

「因为乙君在谈论对手优点的时候,刻意避开了最大的优点,只说些一般的优点。甲君却把对手最好的一面通通说出来,而且还提到怎么善用这人的优点。」

 

「只是因为这样吗?」

 

「当然不只是这样。在谈论自己缺点的时候,乙君轻描淡写,光挑些不重要的来说;但是谈论对手缺点的时候,他不但火力全开,还说得咬牙切齿。」

 

「原来如此。那么你让甲君出任是正确的。」

 

                   

 

亲爱的朋友,一个懂得珍赏对手的人,本身也值得他人的珍赏。特别当这个对手,现在和将来都会是你的战友。不但是在工作团队中,就是在家庭中、学校里,这个原则都是适用的。

 

而在教会生活中,如果我们能把握住「中心思想」,同心合意享受主,建造神的家、基督的身体,我们就不会被枝枝节节的东西给绊住,也更能包容每一位的缺点,并善用每一位的优点!

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经文分享:

 

「凡事都不私图好争,也不贪图虚荣,只要心思卑微,各人看别人比自己强;各人不单看重自己的长处,也看重别人的。」(腓2:3-4

 

「我借着所赐给我的恩典,对你们各人说,不要看自己过于所当看的,乃要照着神所分给各人信心的度量,看得清明适度。正如我们一个身体上有好些肢体,但肢体不都有一样的功用;我们这许多人,在基督里是一个身体,并且各个互相作肢体,也是如此。」(罗12:3-5

 


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耶稣讲完了,对西门说,把船开到水深之处,下网打鱼。(路加福音 五4)